{"id":514,"date":"2022-01-22T16:00:45","date_gmt":"2022-01-22T16:00:45","guid":{"rendered":"https:\/\/studioxl.pl\/?page_id=514"},"modified":"2023-07-10T18:04:39","modified_gmt":"2023-07-10T18:04:39","slug":"ofertabhp","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/studioxl.pl\/index.php\/ofertabhp\/","title":{"rendered":"OFERTA BHP"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"514\" class=\"elementor elementor-514\" data-elementor-settings=\"[]\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-6cb34c1c elementor-section-content-top elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no\" data-id=\"6cb34c1c\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-extended\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-795bcc5a\" data-id=\"795bcc5a\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6258d825 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"6258d825\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.5.3 - 28-12-2021 *\/\n.elementor-widget-image{text-align:center}.elementor-widget-image a{display:inline-block}.elementor-widget-image a img[src$=\".svg\"]{width:48px}.elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"960\" height=\"828\" src=\"https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_251566741-1024x883.jpeg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_251566741-1024x883.jpeg 1024w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_251566741-300x259.jpeg 300w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_251566741-768x662.jpeg 768w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_251566741-1536x1324.jpeg 1536w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_251566741-2048x1766.jpeg 2048w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_251566741-1140x983.jpeg 1140w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-43d54fe9\" data-id=\"43d54fe9\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3af72f36 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3af72f36\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.5.3 - 28-12-2021 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><p class=\"elementor-heading-title elementor-size-large\">B1. Kompleksowa obs\u0142uga \nfirm<\/p>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-59db707f elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"59db707f\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.5.3 - 28-12-2021 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#818a91;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#818a91;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p><span style=\"font-size: 18px; letter-spacing: 0px; color: var( --e-global-color-text );\"><b>Us\u0142uga w ramach outsourcingu bhp zak\u0142ada wykonywanie w imieniu pracodawcy obowi\u0105zk\u00f3w wynikaj\u0105cych z Rozporz\u0105dzenia Rady Ministr\u00f3w z dnia 2\u00a0wrze\u015bnia 1997 r. w sprawie s\u0142u\u017cby bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy (Dz.U. 1997, Nr 109, poz. 704 z p\u00f3\u017an. zm.).\u00a0\u00a0<\/b><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5e8e542 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5e8e542\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-size: 18px; letter-spacing: 0px; color: var( --e-global-color-text );\"><b>Us\u0142uga skierowana jest do firm, instytucji publicznych, wszystkich podmiot\u00f3w zatrudniaj\u0105cych pracownik\u00f3w lub osoby \u015bwiadcz\u0105ce prac\u0119, kt\u00f3re zamierzaj\u0105 zleci\u0107 kompleksow\u0105 obs\u0142ug\u0119 bhp specjali\u015bcie spoza zak\u0142adu pracy. W ramach us\u0142ugi outsourcingu bhp Studio XL wykonuje w imieniu pracodawcy obowi\u0105zki wynikaj\u0105ce z Rozporz\u0105dzenia Rady Ministr\u00f3w z dnia 2 wrze\u015bnia 1997 r. w sprawie s\u0142u\u017cby bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy (Dz.U. 1997, Nr 109, poz. 704 z p\u00f3\u017an. zm.). <\/b><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-daaf1c2 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-accordion\" data-id=\"daaf1c2\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.5.3 - 28-12-2021 *\/\n.elementor-accordion{text-align:left}.elementor-accordion .elementor-accordion-item{border:1px solid #d4d4d4}.elementor-accordion .elementor-accordion-item+.elementor-accordion-item{border-top:none}.elementor-accordion .elementor-tab-title{margin:0;padding:15px 20px;font-weight:700;line-height:1;cursor:pointer;outline:none}.elementor-accordion .elementor-tab-title .elementor-accordion-icon{display:inline-block;width:1.5em}.elementor-accordion .elementor-tab-title .elementor-accordion-icon svg{width:1em;height:1em}.elementor-accordion .elementor-tab-title .elementor-accordion-icon.elementor-accordion-icon-right{float:right;text-align:right}.elementor-accordion .elementor-tab-title .elementor-accordion-icon.elementor-accordion-icon-left{float:left;text-align:left}.elementor-accordion .elementor-tab-title .elementor-accordion-icon .elementor-accordion-icon-closed{display:block}.elementor-accordion .elementor-tab-title .elementor-accordion-icon .elementor-accordion-icon-opened,.elementor-accordion .elementor-tab-title.elementor-active .elementor-accordion-icon-closed{display:none}.elementor-accordion .elementor-tab-title.elementor-active .elementor-accordion-icon-opened{display:block}.elementor-accordion .elementor-tab-content{display:none;padding:15px 20px;border-top:1px solid #d4d4d4}@media (max-width:767px){.elementor-accordion .elementor-tab-title{padding:12px 15px}.elementor-accordion .elementor-tab-title .elementor-accordion-icon{width:1.2em}.elementor-accordion .elementor-tab-content{padding:7px 15px}}<\/style>\t\t<div class=\"elementor-accordion\" role=\"tablist\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2291\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2291\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">Wi\u0119cej o szkoleniu<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2291\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2291\"><p><b>Do obowi\u0105zk\u00f3w Zleceniobiorcy nale\u017cy m.in.:<\/b><\/p><ol><li>przeprowadzanie bie\u017c\u0105cych kontroli warunk\u00f3w pracy oraz przestrzegania przepis\u00f3w i zasad bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy,<\/li><li>bie\u017c\u0105ce informowanie Zleceniodawcy o stwierdzonych zagro\u017ceniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzaj\u0105cymi do ich usuni\u0119cia,<\/li><li>sporz\u0105dzanie i przedstawianie Zleceniodawcy, co najmniej raz w roku okresowych analiz stanu bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy, zawieraj\u0105cych propozycje przedsi\u0119wzi\u0119\u0107 technicznych i organizacyjnych, maj\u0105cych na celu zapobieganie zagro\u017ceniom \u017cycia i zdrowia pracownik\u00f3w oraz popraw\u0119 warunk\u00f3w pracy,<\/li><li>udzia\u0142 w opracowywaniu plan\u00f3w modernizacji i rozwoju zak\u0142adu pracy oraz przedstawianie propozycji dotycz\u0105cych uwzgl\u0119dniania w tych planach rozwi\u0105za\u0144 techniczno-organizacyjnych, zapewniaj\u0105cych popraw\u0119 stanu bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy,<\/li><li>uczestniczenie w przekazywaniu do u\u017cytkowania nowo zakupionych, wybudowanych lub przebudowanych obiekt\u00f3w, urz\u0105dze\u0144 produkcyjnych oraz innych obiekt\u00f3w, maj\u0105cych wp\u0142yw na bezpiecze\u0144stwo pracownik\u00f3w,<\/li><li>przedstawianie Zleceniodawcy wniosk\u00f3w dotycz\u0105cych zachowania wymaga\u0144 ergonomii na stanowiskach pracy,<\/li><li>uczestniczenie w opracowaniu wewn\u0119trznych dyspozycji, regulamin\u00f3w i szczeg\u00f3\u0142owych instrukcji odnosz\u0105cych si\u0119 do BHP oraz ich opiniowanie,<\/li><li>uczestniczenie w ustalaniu zawodowych obowi\u0105zk\u00f3w kierownik\u00f3w kom\u00f3rek organi-zacyjnych oraz innych os\u00f3b kieruj\u0105cych zespo\u0142ami pracownik\u00f3w,<\/li><li>udzia\u0142 w ustalaniu okoliczno\u015bci i przyczyn wypadk\u00f3w przy pracy, opracowywanie wniosk\u00f3w wynikaj\u0105cych z przyczyny i okoliczno\u015bci tych wypadk\u00f3w oraz zachorowa\u0144 na choroby zawodowe,<\/li><li>prowadzenie rejestr\u00f3w i przechowywanie dokumentacji z zakresu wypadk\u00f3w przy pracy, a tak\u017ce stwierdzonych chor\u00f3b zawodowych,<\/li><li>doradztwo w zakresie przepis\u00f3w oraz zasad bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy,<\/li><li>udzia\u0142 w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, kt\u00f3re wi\u0105\u017ce si\u0119 z wykonywan\u0105 prac\u0105,<\/li><li>doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach,<\/li><li>prowadzenie instrukta\u017cu og\u00f3lnego z BHP oraz informowanie o istniej\u0105cych zagro\u017ceniach zdrowia i \u017cycia w pracy,<\/li><li>wsp\u00f3\u0142praca z laboratoriami upowa\u017cnionymi do dokonywania bada\u0144 i pomiar\u00f3w czynnik\u00f3w szkodliwych dla zdrowia, lub uci\u0105\u017cliwych wyst\u0119puj\u0105cych\u00a0 w \u015brodowisku pracy,<\/li><li>wsp\u00f3\u0142dzia\u0142anie z lekarzem sprawuj\u0105cym profilaktyczn\u0105 opiek\u0119 zdrowotn\u0105 nad pracownikami,<\/li><li>wsp\u00f3\u0142praca \u2013 na polecenie Zleceniodawcy \u2013 z uprawnionymi jednostkami kontroli zewn\u0119trznej badaj\u0105cymi warunki pracy w przedsi\u0119biorstwie,<\/li><li>inicjowanie i rozwijanie na terenie zak\u0142adu pracy r\u00f3\u017cnych form popularyzacji problematyki bhp oraz ergonomii,<\/li><li>wykonywanie innych czynno\u015bci \u2013 zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cymi regulacjami prawnymi w tym zakresie.<\/li><\/ol><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-770d7a1 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"770d7a1\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/studioxl.pl\/index.php\/szkolenie-b1\" class=\"elementor-button-link elementor-button elementor-size-sm elementor-animation-push\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Zg\u0142o\u015b zainteresowanie<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-af93bba elementor-section-content-top elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no\" data-id=\"af93bba\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-extended\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-d9be358\" data-id=\"d9be358\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-94bbbbc elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"94bbbbc\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"960\" height=\"648\" src=\"https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_209178141-1024x691.jpeg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_209178141-1024x691.jpeg 1024w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_209178141-300x202.jpeg 300w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_209178141-768x518.jpeg 768w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_209178141-1536x1036.jpeg 1536w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-c8730d0\" data-id=\"c8730d0\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6763347 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6763347\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-large\">B2. Szkolenie wst\u0119pne bhp<\/p>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-94143a7 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"94143a7\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<b>Szkolenie skierowane jest do nowo zatrudnianych pracownik\u00f3w lub os\u00f3b wykonuj\u0105cych prace na podstawie um\u00f3w cywilnoprawnych przed dopuszczeniem do pracy, student\u00f3w odbywaj\u0105cych praktyk\u0119 studenck\u0105, praktykant\u00f3w oraz uczni\u00f3w odbywaj\u0105cych praktyczn\u0105 nauk\u0119 zawodu.<\/b>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5d8caf5 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-accordion\" data-id=\"5d8caf5\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion\" role=\"tablist\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-9801\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-9801\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">Wi\u0119cej o szkoleniu<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-9801\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-9801\"><p><b>Szkolenie wst\u0119pne organizowane jest przed dopuszczeniem pracownika\/zleceniobiorcy do\u00a0pracy.\u00a0<\/b><\/p><p><b>\u00a0<\/b><\/p><p>Jego celem jest dostarczenie pracownikowi\/ zleceniobiorcy wiedzy i umiej\u0119tno\u015bci niezb\u0119dnych do wykonywania pracy z uwzgl\u0119dnieniem przepis\u00f3w i zasad bezpiecze\u0144stwa oraz zapoznanie z zagro\u017ceniami wyst\u0119puj\u0105cymi na konkretnych stanowiskach pracy. Szkolenie to obejmuje instrukta\u017c og\u00f3lny oraz instrukta\u017c stanowiskowy.<\/p><p>Instrukta\u017c og\u00f3lny odbywaj\u0105, przed dopuszczeniem do wykonywania pracy, nowo zatrudnieni pracownicy, studenci odbywaj\u0105cy u pracodawcy praktyk\u0119 studenck\u0105 oraz uczniowie odbywaj\u0105cy praktyczn\u0105 nauk\u0119 zawodu.<\/p><p>Instrukta\u017c stanowiskowy przeprowadza si\u0119 przed dopuszczeniem do wykonywania pracy na okre\u015blonym stanowisku:<\/p><ol><li>pracownika zatrudnianego na stanowisku robotniczym oraz innym, na kt\u00f3rym wyst\u0119puje nara\u017cenie na dzia\u0142anie czynnik\u00f3w szkodliwych dla zdrowia, uci\u0105\u017cliwych lub niebezpiecznych;<\/li><li>pracownika przenoszonego na stanowisko, o kt\u00f3rym mowa w pkt. 1;<\/li><li>ucznia odbywaj\u0105cego praktyczn\u0105 nauk\u0119 zawodu oraz studenta odbywaj\u0105cego praktyk\u0119 studenck\u0105.<\/li><\/ol><p><b>Pracodawcy nie wolno dopu\u015bci\u0107 pracownika do pracy, do kt\u00f3rej wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiej\u0119tno\u015bci, a tak\u017ce dostatecznej znajomo\u015bci przepis\u00f3w oraz zasad bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy (art. 2373 \u00a7 1 Kodeksu pracy).<\/b><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f489547 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"f489547\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/studioxl.pl\/index.php\/szkolenie-b2\" class=\"elementor-button-link elementor-button elementor-size-sm elementor-animation-push\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Zg\u0142o\u015b zainteresowanie<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-831b067 elementor-section-content-top elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no\" data-id=\"831b067\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-extended\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-797cd4d\" data-id=\"797cd4d\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6fdc852 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"6fdc852\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1\" height=\"1\" src=\"https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/AdobeStock_104153778.jpeg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-7995ecd\" data-id=\"7995ecd\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-275f706 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"275f706\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-large\">B3. Szkolenie okresowe bhp pracodawcy i innych os\u00f3b kieruj\u0105cych pracownikami<\/p>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cb8ecd2 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cb8ecd2\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>\u00a0<\/p><p><b>Szkolenie skierowane do pracodawc\u00f3w, w tym os\u00f3b kieruj\u0105cych przedsi\u0119biorstwami publicznymi, sp\u00f3\u0142kami, zak\u0142adami prywatnymi, urz\u0119dami, sp\u00f3\u0142dzielniami, os\u00f3b kieruj\u0105cych pracownikami (mistrz\u00f3w, brygadzist\u00f3w, kierownik\u00f3w wydzia\u0142\u00f3w i innych kom\u00f3rek organizacyjnych) odpowiedzialnych za zapewnienie i organizowanie bezpiecznych warunk\u00f3w pracy. Cz\u0119stotliwo\u015b\u0107 szkole\u0144: nie rzadziej ni\u017c raz na 5 lat.\u00a0<\/b><b style=\"font-size: 18px; letter-spacing: 0px; color: var( --e-global-color-text );\"><br \/><\/b><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c8a63a4 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-accordion\" data-id=\"c8a63a4\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion\" role=\"tablist\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2101\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2101\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">Wi\u0119cej o szkoleniu<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2101\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2101\"><p><b>Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupe\u0142nienie wiedzy i umiej\u0119tno\u015bci w szczeg\u00f3lno\u015bci z zakresu:\u00a0<\/b><\/p><ol><li>oceny zagro\u017ce\u0144 wyst\u0119puj\u0105cych w procesach pracy oraz ryzyka zwi\u0105zanego z tymi zagro\u017ceniami,\u00a0<\/li><li>kszta\u0142towania bezpiecznych i higienicznych warunk\u00f3w pracy,\u00a0<\/li><li>ochrony pracownik\u00f3w przed zagro\u017ceniami zwi\u0105zanymi z wykonywan\u0105 prac\u0105.\u00a0<\/li><\/ol><p><b>Szkolenie organizowane jest w formie kursu lub seminarium albo samokszta\u0142cenia kierowanego \u2014 na podstawie szczeg\u00f3\u0142owego programu szkolenia.\u00a0<\/b><\/p><p><b>\u00a0<\/b><\/p><p><b>Liczba godzin szkolenia: 16 godz.<\/b><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9304cf2 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"9304cf2\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/studioxl.pl\/index.php\/szkolenie-b3\" class=\"elementor-button-link elementor-button elementor-size-sm elementor-animation-push\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Zg\u0142o\u015b zainteresowanie<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-94ced2e elementor-section-content-top elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no\" data-id=\"94ced2e\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-extended\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-a44734a\" data-id=\"a44734a\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b4b19d0 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"b4b19d0\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"960\" height=\"640\" src=\"https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_126274284-1024x683.jpg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_126274284-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_126274284-300x200.jpg 300w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_126274284-768x512.jpg 768w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_126274284-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_126274284-1140x760.jpg 1140w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_126274284.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-b4f52b4\" data-id=\"b4f52b4\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b94ba97 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b94ba97\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-large\">B4. Szkolenie okresowe bhp na stanowiskach administracyjno-biurowych i innych<\/p>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5e6c96a elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5e6c96a\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Szkolenie jest przeznaczone dla pracownik\u00f3w administracyjno-biurowych, w tym zatrudnionych przy obs\u0142udze monitor\u00f3w ekranowych, a tak\u017ce pracownik\u00f3w plac\u00f3wek s\u0142u\u017cby zdrowia, szk\u00f3\u0142 i innych plac\u00f3wek o\u015bwiatowych, firm, zak\u0142ad\u00f3w, jednostek naukowo-badawczych i innych pracownik\u00f3w, kt\u00f3rych charakter pracy wi\u0105\u017ce si\u0119 z nara\u017ceniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uci\u0105\u017cliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialno\u015bci\u0105 w zakresie bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy. <\/b><\/p><p><b>Cz\u0119stotliwo\u015b\u0107 szkole\u0144: dla stanowisk administracyjno-biurowych nie rzadziej ni\u017c raz na 6 lat, dla innych nie rzadziej ni\u017c raz na 5 lat.<\/b><b style=\"font-size: 18px; letter-spacing: 0px; color: var( --e-global-color-text );\"><br \/><\/b><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3dad47b elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-accordion\" data-id=\"3dad47b\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion\" role=\"tablist\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-6461\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-6461\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">Wi\u0119cej o szkoleniu<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-6461\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-6461\"><p><b>Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupe\u0142nienie wiedzy i umiej\u0119tno\u015bci w szczeg\u00f3lno\u015bci z zakresu:\u00a0<\/b><\/p><ol><li>oceny zagro\u017ce\u0144 zwi\u0105zanych z wykonywan\u0105 prac\u0105,<\/li><li>metod ochrony przed zagro\u017ceniami dla zdrowia i bezpiecze\u0144stwa pracownik\u00f3w,<\/li><li>kszta\u0142towania bezpiecznych i higienicznych warunk\u00f3w pracy,\u00a0<\/li><li>post\u0119powania w razie wypadku oraz w sytuacjach awaryjnych.<\/li><\/ol><div><b>Liczba godzin szkolenia: 8 godz.<\/b><\/div><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0779eec elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"0779eec\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/studioxl.pl\/index.php\/szkolenie-b4\" class=\"elementor-button-link elementor-button elementor-size-sm elementor-animation-push\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Zg\u0142o\u015b zainteresowanie<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-b487a28 elementor-section-content-top elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no\" data-id=\"b487a28\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-extended\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-2547c48\" data-id=\"2547c48\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-50a3998 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"50a3998\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"960\" height=\"640\" src=\"https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_135440138-1024x683.jpg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_135440138-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_135440138-300x200.jpg 300w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_135440138-768x512.jpg 768w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_135440138-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_135440138-1140x760.jpg 1140w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_135440138.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-4d80dc7\" data-id=\"4d80dc7\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-00e2003 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"00e2003\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-large\">B5. Szkolenie okresowe bhp na stanowiskach in\u017cynieryjno-technicznych<\/p>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1ff774a elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1ff774a\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Szkolenie jest przeznaczone dla pracownik\u00f3w in\u017cynieryjno-technicznych zak\u0142ad\u00f3w pracy, w\u00a0szczeg\u00f3lno\u015bci projektant\u00f3w, konstruktor\u00f3w, technolog\u00f3w, organizator\u00f3w produkcji. <\/b><\/p><p><b>Cz\u0119stotliwo\u015b\u0107 szkole\u0144: nie rzadziej ni\u017c raz na 5 lat.<\/b><b style=\"font-size: 18px; letter-spacing: 0px; color: var( --e-global-color-text );\"><br \/><\/b><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2bbed46 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-accordion\" data-id=\"2bbed46\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion\" role=\"tablist\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-4581\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-4581\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">Wi\u0119cej o szkoleniu<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-4581\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-4581\"><p><b>Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupe\u0142nienie wiedzy i umiej\u0119tno\u015bci w szczeg\u00f3lno\u015bci z zakresu:\u00a0<\/b><\/p><ol><li><span style=\"font-size: 18px; letter-spacing: 0px;\">identyfikacji i oceny zagro\u017ce\u0144 wyst\u0119puj\u0105cych w procesach pracy,\u00a0<\/span><\/li><li><span style=\"font-size: 18px; letter-spacing: 0px;\">organizacji pracy i stanowisk pracy zgodnie z wymaganiami bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy oraz ergonomii,\u00a0<\/span><\/li><li><span style=\"font-size: 18px; letter-spacing: 0px;\">metod likwidacji lub ograniczenia zagro\u017ce\u0144 czynnikami wyst\u0119puj\u0105cymi w \u015brodowisku pracy.<\/span><\/li><\/ol><div>\u00a0<b>Liczba godzin szkolenia: 8 godz.<\/b><\/div><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d8e6b9d elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"d8e6b9d\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/studioxl.pl\/index.php\/szkolenie-b5\" class=\"elementor-button-link elementor-button elementor-size-sm elementor-animation-push\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Zg\u0142o\u015b zainteresowanie<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-cf79d9a elementor-section-content-top elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no\" data-id=\"cf79d9a\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-extended\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-501cf31\" data-id=\"501cf31\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f4cc72e elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"f4cc72e\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"960\" height=\"720\" src=\"https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_63552054-1024x768.jpg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_63552054-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_63552054-300x225.jpg 300w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_63552054-768x576.jpg 768w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_63552054-1536x1152.jpg 1536w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_63552054-1140x855.jpg 1140w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_63552054.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-f124ffc\" data-id=\"f124ffc\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0a07f21 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0a07f21\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-large\">B6. Szkolenie okresowe bhp na stanowiskach robotniczych<\/p>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-15571dd elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"15571dd\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><script> \njQuery(document).ready(function($) { \nvar delay = 100; setTimeout(function() { \n$('.elementor-tab-title').removeClass('elementor-active');\n $('.elementor-tab-content').css('display', 'none'); }, delay); \n}); \n<\/script><\/p><p><b>Szkolenie jest przeznaczone dla pracownik\u00f3w zatrudnionych na stanowiskach robotniczych (np. pracownicy bran\u017cy budowlanej, pracownicy fizyczni, produkcji, fryzjerzy, kierowcy, pracownicy magazynu, konserwatorzy, robotnicy gospodarczy. <\/b><\/p><p><b>Cz\u0119stotliwo\u015b\u0107 szkole\u0144: nie rzadziej ni\u017c raz na 3 lata,\u00a0 a w przypadku stanowisk, na kt\u00f3rych wyst\u0119puje szczeg\u00f3lnie du\u017ce zagro\u017cenie dla bezpiecze\u0144stwa lub zdrowia pracownik\u00f3w: nie rzadziej ni\u017c raz na rok.<\/b><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-010d083 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-accordion\" data-id=\"010d083\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion\" role=\"tablist\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1101\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1101\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">Wi\u0119cej o szkoleniu<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1101\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1101\"><p><b>Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupe\u0142nienie wiedzy i umiej\u0119tno\u015bci w szczeg\u00f3lno\u015bci z zakresu:\u00a0<\/b><\/p><ol><li>przepis\u00f3w i zasad bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy zwi\u0105zanych z wykonywan\u0105 prac\u0105,\u00a0<\/li><li>zagro\u017ce\u0144 zwi\u0105zanych z wykonywan\u0105 prac\u0105 oraz metod ochrony przed tymi zagro\u017ceniami,<\/li><li>post\u0119powaniem w razie wypadku i w sytuacjach zagro\u017ce\u0144.<\/li><\/ol><p><b style=\"font-size: 18px; letter-spacing: 0px;\">Liczba godzin szkolenia: 8 godz.<\/b><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3161484 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"3161484\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/studioxl.pl\/index.php\/szkolenie-b6\" class=\"elementor-button-link elementor-button elementor-size-sm elementor-animation-push\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Zg\u0142o\u015b zainteresowanie<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-0129545 elementor-section-content-top elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no\" data-id=\"0129545\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-extended\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-9d5c38d\" data-id=\"9d5c38d\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8b1ac22 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"8b1ac22\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"960\" height=\"640\" src=\"https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_195068547-1024x683.jpeg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_195068547-1024x683.jpeg 1024w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_195068547-300x200.jpeg 300w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_195068547-768x513.jpeg 768w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_195068547-1536x1025.jpeg 1536w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-aad21f7\" data-id=\"aad21f7\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2515e60 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2515e60\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-large\">B7. Szkolenie z udzielania pierwszej pomocy<\/p>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6cdbe1c elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6cdbe1c\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Szkolenie jest przeznaczone dla pracodawc\u00f3w, pracownik\u00f3w wyznaczonych w zak\u0142adach pracy do udzielania pierwszej pomocy, nauczycieli, niepedagogicznych pracownik\u00f3w o\u015bwiaty, os\u00f3b, kt\u00f3re chc\u0105 naby\u0107 wiedz\u0119 i umiej\u0119tno\u015bci z udzielania pierwszej pomocy. <\/b><\/p><p><b>Cz\u0119stotliwo\u015b\u0107 szkole\u0144: przepisy nie okre\u015blaj\u0105 jednoznacznie cz\u0119stotliwo\u015bci odbywania szkole\u0144. Pozostaje to w gestii pracodawcy. Mo\u017ce on w ramach konsultacji z pracownikami przyj\u0105\u0107 cz\u0119stotliwo\u015b\u0107 ich przeprowadzania. Dobr\u0105 praktyk\u0105 jest po\u0142\u0105czenie szkole\u0144 z udzielania pierwszej pomocy z odbywaniem szkole\u0144 okresowych bhp lub publikacj\u0105 nowych Wytycznych Europejskiej Rady Resuscytacji.<\/b><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-de99e72 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-accordion\" data-id=\"de99e72\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion\" role=\"tablist\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2331\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2331\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">Wi\u0119cej o szkoleniu<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2331\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2331\"><p><b>Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupe\u0142nienie wiedzy i umiej\u0119tno\u015bci\u00a0 w szczeg\u00f3lno\u015bci z zakresu:\u00a0<\/b><\/p><ol><li>identyfikacji i oceny zagro\u017ce\u0144 wyst\u0119puj\u0105cych w procesach pracy,\u00a0<\/li><li>organizacji pracy i stanowisk pracy zgodnie z wymaganiami bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy oraz ergonomii,\u00a0<\/li><li>metod likwidacji lub ograniczenia zagro\u017ce\u0144 czynnikami wyst\u0119puj\u0105cymi w \u015brodowisku pracy.<\/li><\/ol><p><b style=\"font-size: 18px; letter-spacing: 0px;\">Liczba godzin szkolenia: 4 godz.\u00a0<\/b><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5cec47d elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"5cec47d\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/studioxl.pl\/index.php\/szkolenie-b7\" class=\"elementor-button-link elementor-button elementor-size-sm elementor-animation-push\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Zg\u0142o\u015b zainteresowanie<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-921deb4 elementor-section-content-top elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no\" data-id=\"921deb4\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-extended\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-8f6bde3\" data-id=\"8f6bde3\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e290c3f elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"e290c3f\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"960\" height=\"640\" src=\"https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_286680434-1024x683.jpg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_286680434-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_286680434-300x200.jpg 300w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_286680434-768x512.jpg 768w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_286680434-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_286680434-1140x760.jpg 1140w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_286680434.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-0b8a30c\" data-id=\"0b8a30c\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-441ecd5 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"441ecd5\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-large\">B8. Ocena ryzyka zawodowego<\/p>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-98acc1a elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"98acc1a\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: bold; font-size: 18px;\">Oferujemy Pa\u0144stwu us\u0142ug\u0119 dokonania oceny ryzyka zawodowego na poszczeg\u00f3lnych stanowiskach za pomoc\u0105 metody Polskiej Normy PN-N-18002. <br \/>Ryzyko zawodowe to prawdopodobie\u0144stwo wyst\u0105pienia niepo\u017c\u0105danych zdarze\u0144 zwi\u0105zanych z wykonywan\u0105 prac\u0105, powoduj\u0105cych straty, w szczeg\u00f3lno\u015bci wyst\u0105pienia u pracownik\u00f3w niekorzystnych skutk\u00f3w zdrowotnych w wyniku zagro\u017ce\u0144 zawodowych wyst\u0119puj\u0105cych w \u015brodowisku pracy lub sposobu wykonywania pracy.<br \/><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6d05c96 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-accordion\" data-id=\"6d05c96\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion\" role=\"tablist\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1141\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1141\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">Wi\u0119cej o szkoleniu<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1141\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1141\"><p>Ocena ryzyka zawodowego jest fundamentalnym narz\u0119dziem s\u0142u\u017c\u0105cym bezpiecze\u0144stwu i zdrowiu pracownik\u00f3w w miejscu pracy, a jej regularne przeprowadzanie najprostsz\u0105 drog\u0105 do stworzenia w przedsi\u0119biorstwie bezpiecznych warunk\u00f3w pracy i kontrolowania stanu zagro\u017ce\u0144 w miejscu pracy.<br \/><br \/><\/p><p><b>Przepisy art. 226 Kodeksu Pracy stanowi\u0105, \u017ce pracodawca:<\/b><\/p><ol><li>ocenia i dokumentuje ryzyko zawodowe zwi\u0105zane z wykonywan\u0105 prac\u0105 oraz stosuje niezb\u0119dne \u015brodki profilaktyczne zmniejszaj\u0105ce ryzyko,<\/li><li>informuje pracownik\u00f3w o ryzyku zawodowym, kt\u00f3re wi\u0105\u017ce si\u0119 z wykonywan\u0105 prac\u0105 oraz o zasadach ochrony przed zagro\u017ceniami.<\/li><\/ol><p>Przepisy art. 237 (11a) tego aktu prawnego stanowi\u0105, \u017ce pracodawca konsultuje z pracownikami lub ich przedstawicielami wszystkie dzia\u0142ania zwi\u0105zane z bezpiecze\u0144stwem i higien\u0105 pracy, w szczeg\u00f3lno\u015bci dotycz\u0105ce oceny ryzyka zawodowego wyst\u0119puj\u0105cego przy wykonywaniu okre\u015blonych prac oraz informowania pracownik\u00f3w o tym ryzyku.<\/p><p>W rozporz\u0105dzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie og\u00f3lnych przepis\u00f3w bhp, opr\u00f3cz definicji ryzyka zawodowego, zosta\u0142y r\u00f3wnie\u017c skonkretyzowane obowi\u0105zki pracodawcy dotycz\u0105ce zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunk\u00f3w pracy. Zgodnie z paragrafem 39 tego rozporz\u0105dzenia pracodawca powinien ogranicza\u0107 ryzyko zawodowe poprzez stosowanie w\u0142a\u015bciwej organizacji pracy, koniecznych \u015brodk\u00f3w profilaktycznych, a tak\u017ce informowanie i szkolenie pracownik\u00f3w.<\/p><p>Ocen\u0119 ryzyka zawodowego mo\u017cna rozumie\u0107 jako dok\u0142adne sprawdzenie i ocen\u0119, co w miejscu pracy mo\u017ce zaszkodzi\u0107 lub wyrz\u0105dzi\u0107 krzywd\u0119 pracownikom. Dzi\u0119ki niej mo\u017cna zweryfikowa\u0107, czy zastosowano wystarczaj\u0105ce \u015brodki ograniczaj\u0105ce lub eliminuj\u0105ce zagro\u017cenia oraz okre\u015bli\u0107, co nale\u017cy jeszcze zrobi\u0107, aby do tego doprowadzi\u0107.<\/p><p>Ocena ryzyka prowadzi do upewnienia si\u0119, \u017ce prawdopodobie\u0144stwo, i\u017c kto\u015b ulegnie wypadkowi lub zachoruje wskutek wyst\u0119powania zagro\u017ce\u0144 w miejscu pracy, jest na mo\u017cliwie najni\u017cszym poziomie. Ma to wp\u0142yw na &#8222;kondycj\u0119&#8221; przedsi\u0119biorstwa, bowiem wypadki przy pracy i choroby zawodowe negatywnie na ni\u0105 wp\u0142ywaj\u0105 m.in. poprzez zmniejszanie wydajno\u015bci pracy i produkcji, opcj\u0119 ponoszenia zwi\u0119kszonej sk\u0142adki ubezpieczeniowej (koszt\u00f3w ubezpieczenia), koszty ewentualnego uczestniczenia w post\u0119powaniach s\u0105dowych, itd.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3bf0bb9 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"3bf0bb9\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/studioxl.pl\/index.php\/szkolenie-b8\" class=\"elementor-button-link elementor-button elementor-size-sm elementor-animation-push\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Zg\u0142o\u015b zainteresowanie<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-59baf3d elementor-section-content-top elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no\" data-id=\"59baf3d\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-extended\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-58d8441\" data-id=\"58d8441\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a6e73b4 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"a6e73b4\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"960\" height=\"641\" src=\"https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_319617074-1024x684.jpg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_319617074-1024x684.jpg 1024w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_319617074-300x200.jpg 300w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_319617074-768x513.jpg 768w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_319617074-1536x1026.jpg 1536w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_319617074-1140x761.jpg 1140w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_319617074.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-41ec8d7\" data-id=\"41ec8d7\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-dbfc3c7 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"dbfc3c7\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-large\">B9. Post\u0119powanie powypadkowe<\/p>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3cba014 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3cba014\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><script> \njQuery(document).ready(function($) { \nvar delay = 100; setTimeout(function() { \n$('.elementor-tab-title').removeClass('elementor-active');\n $('.elementor-tab-content').css('display', 'none'); }, delay); \n}); \n<\/script><\/p><p><span style=\"font-weight: bold; font-size: 18px;\">Oferujemy Pa\u0144stwu us\u0142ug\u0119 przeprowadzenia post\u0119powania powypadkowego w sytuacji kiedy w zak\u0142adzie pracy zaistnieje zdarzenie wypadkowe. Post\u0119powanie takie ko\u0144czy si\u0119 protoko\u0142em powypadkowym.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fd116c3 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-accordion\" data-id=\"fd116c3\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion\" role=\"tablist\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2651\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2651\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">Wi\u0119cej o szkoleniu<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2651\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2651\"><p><b>Post\u0119powanie powypadkowe (dochodzenie powypadkowe) obejmuje czynno\u015bci, kt\u00f3rych celem\u00a0jest:<\/b><\/p><ol><li>dokonanie kwalifikacji prawnej zdarzenia \u2013 ustalenie, czy zdarzenie ma cechy wypadku zwi\u0105zanego z prac\u0105: \u201ewypadku przy pracy\u201d, \u201ewypadku traktowanego na r\u00f3wni z wypadkiem przy pracy\u201d, \u201ewypadku w okresie ubezpieczenia wypadkowego \u2013 innego wypadku przy pracy\u201d itp.,<\/li><li>ustalenie, czy istniej\u0105 okoliczno\u015bci wy\u0142\u0105czaj\u0105ce uprawnienia poszkodowanego do \u015bwiadcze\u0144 odszkodowawczych,<\/li><li>okre\u015blenie \u015brodk\u00f3w i wniosk\u00f3w prewencyjnych, tj. przedsi\u0119wzi\u0119\u0107 maj\u0105cych na celu niedopuszczenie do podobnych zdarze\u0144 wypadkowych w przysz\u0142o\u015bci.<\/li><\/ol><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-40981b0 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"40981b0\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/studioxl.pl\/index.php\/szkolenie-b9\" class=\"elementor-button-link elementor-button elementor-size-sm elementor-animation-push\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Zg\u0142o\u015b zainteresowanie<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-2699285 elementor-section-content-top elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no\" data-id=\"2699285\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-extended\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-e7c1cb0\" data-id=\"e7c1cb0\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5af24f3 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"5af24f3\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"960\" height=\"581\" src=\"https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_49212501-1024x620.jpg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_49212501-1024x620.jpg 1024w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_49212501-300x182.jpg 300w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_49212501-768x465.jpg 768w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_49212501-1536x930.jpg 1536w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_49212501-1140x691.jpg 1140w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_49212501.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-96e3a45\" data-id=\"96e3a45\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-95d598b elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"95d598b\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-large\">B10. Instrukcje BHP<\/p>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e226f3c elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e226f3c\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><script> \njQuery(document).ready(function($) { \nvar delay = 100; setTimeout(function() { \n$('.elementor-tab-title').removeClass('elementor-active');\n $('.elementor-tab-content').css('display', 'none'); }, delay); \n}); \n<\/script><\/p><p>Oferujemy Pa\u0144stwu opracowanie instrukcji stanowiskowych w zak\u0142adzie pracy.<\/p><p><span style=\"font-weight: bold; font-size: 18px;\">\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b1aff98 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-accordion\" data-id=\"b1aff98\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion\" role=\"tablist\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1861\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1861\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">Wi\u0119cej o szkoleniu<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1861\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1861\"><p><!-- [if gte mso 9]><xml><br \/>\n <o:OfficeDocumentSettings><br \/>\n  <o:AllowPNG\/><br \/>\n <\/o:OfficeDocumentSettings><br \/>\n<\/xml><![endif]--><!-- [if gte mso 9]><xml><br \/>\n <w:WordDocument><br \/>\n  <w:View>Normal<\/w:View><br \/>\n  <w:Zoom>0<\/w:Zoom><br \/>\n  <w:TrackMoves\/><br \/>\n  <w:TrackFormatting\/><br \/>\n  <w:HyphenationZone>21<\/w:HyphenationZone><br \/>\n  <w:PunctuationKerning\/><br \/>\n  <w:ValidateAgainstSchemas\/><br \/>\n  <w:SaveIfXMLInvalid>false<\/w:SaveIfXMLInvalid><br \/>\n  <w:IgnoreMixedContent>false<\/w:IgnoreMixedContent><br \/>\n  <w:AlwaysShowPlaceholderText>false<\/w:AlwaysShowPlaceholderText><br \/>\n  <w:DoNotPromoteQF\/><br \/>\n  <w:LidThemeOther>PL<\/w:LidThemeOther><br \/>\n  <w:LidThemeAsian>X-NONE<\/w:LidThemeAsian><br \/>\n  <w:LidThemeComplexScript>X-NONE<\/w:LidThemeComplexScript><br \/>\n  <w:Compatibility><br \/>\n   <w:BreakWrappedTables\/><br \/>\n   <w:SnapToGridInCell\/><br \/>\n   <w:WrapTextWithPunct\/><br \/>\n   <w:UseAsianBreakRules\/><br \/>\n   <w:DontGrowAutofit\/><br \/>\n   <w:SplitPgBreakAndParaMark\/><br \/>\n   <w:EnableOpenTypeKerning\/><br \/>\n   <w:DontFlipMirrorIndents\/><br \/>\n   <w:OverrideTableStyleHps\/><br \/>\n  <\/w:Compatibility><br \/>\n  <m:mathPr><br \/>\n   <m:mathFont m:val=\"Cambria Math\"\/><br \/>\n   <m:brkBin m:val=\"before\"\/><br \/>\n   <m:brkBinSub m:val=\"--\"\/><br \/>\n   <m:smallFrac m:val=\"off\"\/><br \/>\n   <m:dispDef\/><br \/>\n   <m:lMargin m:val=\"0\"\/><br \/>\n   <m:rMargin m:val=\"0\"\/><br \/>\n   <m:defJc m:val=\"centerGroup\"\/><br \/>\n   <m:wrapIndent m:val=\"1440\"\/><br \/>\n   <m:intLim m:val=\"subSup\"\/><br \/>\n   <m:naryLim m:val=\"undOvr\"\/><br \/>\n  <\/m:mathPr><\/w:WordDocument><br \/>\n<\/xml><![endif]--><!-- [if gte mso 9]><xml><br \/>\n <w:LatentStyles DefLockedState=\"false\" DefUnhideWhenUsed=\"false\" DefSemiHidden=\"false\" DefQFormat=\"false\" DefPriority=\"99\" LatentStyleCount=\"371\"><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"0\" QFormat=\"true\" Name=\"Normal\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"9\" QFormat=\"true\" Name=\"heading 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"9\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" QFormat=\"true\" Name=\"heading 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"9\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" QFormat=\"true\" Name=\"heading 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"9\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" QFormat=\"true\" Name=\"heading 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"9\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" QFormat=\"true\" Name=\"heading 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"9\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" QFormat=\"true\" Name=\"heading 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"9\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" QFormat=\"true\" Name=\"heading 7\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"9\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" QFormat=\"true\" Name=\"heading 8\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"9\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" QFormat=\"true\" Name=\"heading 9\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"index 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"index 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"index 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"index 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"index 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"index 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"index 7\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"index 8\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"index 9\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"39\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"toc 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"39\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"toc 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"39\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"toc 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"39\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"toc 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"39\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"toc 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"39\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"toc 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"39\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"toc 7\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"39\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"toc 8\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"39\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"toc 9\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Normal Indent\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"footnote text\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"annotation text\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"header\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"footer\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"index heading\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"35\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" QFormat=\"true\" Name=\"caption\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"table of figures\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"envelope address\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"envelope return\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"footnote reference\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"annotation reference\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"line number\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"page number\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"endnote reference\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"endnote text\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"table of authorities\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"macro\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"toa heading\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"List\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"List Bullet\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"List Number\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"List 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"List 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"List 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"List 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"List Bullet 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"List Bullet 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"List Bullet 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"List Bullet 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"List Number 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"List Number 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"List Number 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"List Number 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"10\" QFormat=\"true\" Name=\"Title\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Closing\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Signature\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"1\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Default Paragraph Font\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Body Text\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Body Text Indent\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"List Continue\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"List Continue 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"List Continue 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"List Continue 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"List Continue 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Message Header\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"11\" QFormat=\"true\" Name=\"Subtitle\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Salutation\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Date\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Body Text First Indent\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Body Text First Indent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Note Heading\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Body Text 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Body Text 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Body Text Indent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Body Text Indent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Block Text\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Hyperlink\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"FollowedHyperlink\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"22\" QFormat=\"true\" Name=\"Strong\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"20\" QFormat=\"true\" Name=\"Emphasis\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Document Map\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Plain Text\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"E-mail Signature\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"HTML Top of Form\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"HTML Bottom of Form\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Normal (Web)\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"HTML Acronym\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"HTML Address\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"HTML Cite\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"HTML Code\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"HTML Definition\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"HTML Keyboard\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"HTML Preformatted\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"HTML Sample\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"HTML Typewriter\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"HTML Variable\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Normal Table\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"annotation subject\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"No List\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Outline List 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Outline List 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Outline List 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table Simple 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table Simple 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table Simple 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table Classic 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table Classic 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table Classic 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table Classic 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table Colorful 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table Colorful 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table Colorful 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table Columns 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table Columns 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table Columns 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table Columns 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table Columns 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table Grid 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table Grid 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table Grid 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table Grid 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table Grid 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table Grid 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table Grid 7\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table Grid 8\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table List 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table List 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table List 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table List 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table List 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table List 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table List 7\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table List 8\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table 3D effects 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table 3D effects 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table 3D effects 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table Contemporary\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table Elegant\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table Professional\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table Subtle 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table Subtle 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table Web 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table Web 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table Web 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Balloon Text\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"39\" Name=\"Table Grid\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Table Theme\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" Name=\"Placeholder Text\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"1\" QFormat=\"true\" Name=\"No Spacing\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"60\" Name=\"Light Shading\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"61\" Name=\"Light List\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"62\" Name=\"Light Grid\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"63\" Name=\"Medium Shading 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"64\" Name=\"Medium Shading 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"65\" Name=\"Medium List 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"66\" Name=\"Medium List 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"67\" Name=\"Medium Grid 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"68\" Name=\"Medium Grid 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"69\" Name=\"Medium Grid 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"70\" Name=\"Dark List\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"71\" Name=\"Colorful Shading\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"72\" Name=\"Colorful List\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"73\" Name=\"Colorful Grid\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"60\" Name=\"Light Shading Accent 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"61\" Name=\"Light List Accent 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"62\" Name=\"Light Grid Accent 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"63\" Name=\"Medium Shading 1 Accent 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"64\" Name=\"Medium Shading 2 Accent 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"65\" Name=\"Medium List 1 Accent 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" SemiHidden=\"true\" Name=\"Revision\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"34\" QFormat=\"true\" Name=\"List Paragraph\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"29\" QFormat=\"true\" Name=\"Quote\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"30\" QFormat=\"true\" Name=\"Intense Quote\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"66\" Name=\"Medium List 2 Accent 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"67\" Name=\"Medium Grid 1 Accent 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"68\" Name=\"Medium Grid 2 Accent 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"69\" Name=\"Medium Grid 3 Accent 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"70\" Name=\"Dark List Accent 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"71\" Name=\"Colorful Shading Accent 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"72\" Name=\"Colorful List Accent 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"73\" Name=\"Colorful Grid Accent 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"60\" Name=\"Light Shading Accent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"61\" Name=\"Light List Accent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"62\" Name=\"Light Grid Accent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"63\" Name=\"Medium Shading 1 Accent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"64\" Name=\"Medium Shading 2 Accent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"65\" Name=\"Medium List 1 Accent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"66\" Name=\"Medium List 2 Accent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"67\" Name=\"Medium Grid 1 Accent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"68\" Name=\"Medium Grid 2 Accent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"69\" Name=\"Medium Grid 3 Accent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"70\" Name=\"Dark List Accent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"71\" Name=\"Colorful Shading Accent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"72\" Name=\"Colorful List Accent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"73\" Name=\"Colorful Grid Accent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"60\" Name=\"Light Shading Accent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"61\" Name=\"Light List Accent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"62\" Name=\"Light Grid Accent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"63\" Name=\"Medium Shading 1 Accent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"64\" Name=\"Medium Shading 2 Accent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"65\" Name=\"Medium List 1 Accent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"66\" Name=\"Medium List 2 Accent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"67\" Name=\"Medium Grid 1 Accent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"68\" Name=\"Medium Grid 2 Accent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"69\" Name=\"Medium Grid 3 Accent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"70\" Name=\"Dark List Accent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"71\" Name=\"Colorful Shading Accent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"72\" Name=\"Colorful List Accent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"73\" Name=\"Colorful Grid Accent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"60\" Name=\"Light Shading Accent 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"61\" Name=\"Light List Accent 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"62\" Name=\"Light Grid Accent 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"63\" Name=\"Medium Shading 1 Accent 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"64\" Name=\"Medium Shading 2 Accent 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"65\" Name=\"Medium List 1 Accent 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"66\" Name=\"Medium List 2 Accent 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"67\" Name=\"Medium Grid 1 Accent 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"68\" Name=\"Medium Grid 2 Accent 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"69\" Name=\"Medium Grid 3 Accent 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"70\" Name=\"Dark List Accent 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"71\" Name=\"Colorful Shading Accent 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"72\" Name=\"Colorful List Accent 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"73\" Name=\"Colorful Grid Accent 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"60\" Name=\"Light Shading Accent 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"61\" Name=\"Light List Accent 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"62\" Name=\"Light Grid Accent 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"63\" Name=\"Medium Shading 1 Accent 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"64\" Name=\"Medium Shading 2 Accent 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"65\" Name=\"Medium List 1 Accent 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"66\" Name=\"Medium List 2 Accent 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"67\" Name=\"Medium Grid 1 Accent 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"68\" Name=\"Medium Grid 2 Accent 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"69\" Name=\"Medium Grid 3 Accent 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"70\" Name=\"Dark List Accent 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"71\" Name=\"Colorful Shading Accent 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"72\" Name=\"Colorful List Accent 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"73\" Name=\"Colorful Grid Accent 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"60\" Name=\"Light Shading Accent 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"61\" Name=\"Light List Accent 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"62\" Name=\"Light Grid Accent 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"63\" Name=\"Medium Shading 1 Accent 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"64\" Name=\"Medium Shading 2 Accent 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"65\" Name=\"Medium List 1 Accent 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"66\" Name=\"Medium List 2 Accent 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"67\" Name=\"Medium Grid 1 Accent 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"68\" Name=\"Medium Grid 2 Accent 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"69\" Name=\"Medium Grid 3 Accent 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"70\" Name=\"Dark List Accent 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"71\" Name=\"Colorful Shading Accent 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"72\" Name=\"Colorful List Accent 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"73\" Name=\"Colorful Grid Accent 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"19\" QFormat=\"true\" Name=\"Subtle Emphasis\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"21\" QFormat=\"true\" Name=\"Intense Emphasis\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"31\" QFormat=\"true\" Name=\"Subtle Reference\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"32\" QFormat=\"true\" Name=\"Intense Reference\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"33\" QFormat=\"true\" Name=\"Book Title\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"37\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" Name=\"Bibliography\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"39\" SemiHidden=\"true\" UnhideWhenUsed=\"true\" QFormat=\"true\" Name=\"TOC Heading\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"41\" Name=\"Plain Table 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"42\" Name=\"Plain Table 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"43\" Name=\"Plain Table 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"44\" Name=\"Plain Table 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"45\" Name=\"Plain Table 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"40\" Name=\"Grid Table Light\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"46\" Name=\"Grid Table 1 Light\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"47\" Name=\"Grid Table 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"48\" Name=\"Grid Table 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"49\" Name=\"Grid Table 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"50\" Name=\"Grid Table 5 Dark\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"51\" Name=\"Grid Table 6 Colorful\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"52\" Name=\"Grid Table 7 Colorful\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"46\" Name=\"Grid Table 1 Light Accent 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"47\" Name=\"Grid Table 2 Accent 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"48\" Name=\"Grid Table 3 Accent 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"49\" Name=\"Grid Table 4 Accent 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"50\" Name=\"Grid Table 5 Dark Accent 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"51\" Name=\"Grid Table 6 Colorful Accent 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"52\" Name=\"Grid Table 7 Colorful Accent 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"46\" Name=\"Grid Table 1 Light Accent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"47\" Name=\"Grid Table 2 Accent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"48\" Name=\"Grid Table 3 Accent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"49\" Name=\"Grid Table 4 Accent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"50\" Name=\"Grid Table 5 Dark Accent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"51\" Name=\"Grid Table 6 Colorful Accent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"52\" Name=\"Grid Table 7 Colorful Accent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"46\" Name=\"Grid Table 1 Light Accent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"47\" Name=\"Grid Table 2 Accent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"48\" Name=\"Grid Table 3 Accent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"49\" Name=\"Grid Table 4 Accent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"50\" Name=\"Grid Table 5 Dark Accent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"51\" Name=\"Grid Table 6 Colorful Accent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"52\" Name=\"Grid Table 7 Colorful Accent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"46\" Name=\"Grid Table 1 Light Accent 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"47\" Name=\"Grid Table 2 Accent 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"48\" Name=\"Grid Table 3 Accent 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"49\" Name=\"Grid Table 4 Accent 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"50\" Name=\"Grid Table 5 Dark Accent 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"51\" Name=\"Grid Table 6 Colorful Accent 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"52\" Name=\"Grid Table 7 Colorful Accent 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"46\" Name=\"Grid Table 1 Light Accent 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"47\" Name=\"Grid Table 2 Accent 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"48\" Name=\"Grid Table 3 Accent 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"49\" Name=\"Grid Table 4 Accent 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"50\" Name=\"Grid Table 5 Dark Accent 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"51\" Name=\"Grid Table 6 Colorful Accent 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"52\" Name=\"Grid Table 7 Colorful Accent 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"46\" Name=\"Grid Table 1 Light Accent 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"47\" Name=\"Grid Table 2 Accent 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"48\" Name=\"Grid Table 3 Accent 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"49\" Name=\"Grid Table 4 Accent 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"50\" Name=\"Grid Table 5 Dark Accent 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"51\" Name=\"Grid Table 6 Colorful Accent 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"52\" Name=\"Grid Table 7 Colorful Accent 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"46\" Name=\"List Table 1 Light\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"47\" Name=\"List Table 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"48\" Name=\"List Table 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"49\" Name=\"List Table 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"50\" Name=\"List Table 5 Dark\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"51\" Name=\"List Table 6 Colorful\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"52\" Name=\"List Table 7 Colorful\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"46\" Name=\"List Table 1 Light Accent 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"47\" Name=\"List Table 2 Accent 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"48\" Name=\"List Table 3 Accent 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"49\" Name=\"List Table 4 Accent 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"50\" Name=\"List Table 5 Dark Accent 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"51\" Name=\"List Table 6 Colorful Accent 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"52\" Name=\"List Table 7 Colorful Accent 1\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"46\" Name=\"List Table 1 Light Accent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"47\" Name=\"List Table 2 Accent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"48\" Name=\"List Table 3 Accent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"49\" Name=\"List Table 4 Accent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"50\" Name=\"List Table 5 Dark Accent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"51\" Name=\"List Table 6 Colorful Accent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"52\" Name=\"List Table 7 Colorful Accent 2\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"46\" Name=\"List Table 1 Light Accent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"47\" Name=\"List Table 2 Accent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"48\" Name=\"List Table 3 Accent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"49\" Name=\"List Table 4 Accent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"50\" Name=\"List Table 5 Dark Accent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"51\" Name=\"List Table 6 Colorful Accent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"52\" Name=\"List Table 7 Colorful Accent 3\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"46\" Name=\"List Table 1 Light Accent 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"47\" Name=\"List Table 2 Accent 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"48\" Name=\"List Table 3 Accent 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"49\" Name=\"List Table 4 Accent 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"50\" Name=\"List Table 5 Dark Accent 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"51\" Name=\"List Table 6 Colorful Accent 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"52\" Name=\"List Table 7 Colorful Accent 4\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"46\" Name=\"List Table 1 Light Accent 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"47\" Name=\"List Table 2 Accent 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"48\" Name=\"List Table 3 Accent 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"49\" Name=\"List Table 4 Accent 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"50\" Name=\"List Table 5 Dark Accent 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"51\" Name=\"List Table 6 Colorful Accent 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"52\" Name=\"List Table 7 Colorful Accent 5\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"46\" Name=\"List Table 1 Light Accent 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"47\" Name=\"List Table 2 Accent 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"48\" Name=\"List Table 3 Accent 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"49\" Name=\"List Table 4 Accent 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"50\" Name=\"List Table 5 Dark Accent 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"51\" Name=\"List Table 6 Colorful Accent 6\"\/><br \/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"52\" Name=\"List Table 7 Colorful Accent 6\"\/><br \/>\n <\/w:LatentStyles><br \/>\n<\/xml><![endif]--><!-- [if gte mso 10]><\/p>\n<style>\n \/* Style Definitions *\/<br \/>\n table.MsoNormalTable<br \/>\n\t{mso-style-name:Standardowy;<br \/>\n\tmso-tstyle-rowband-size:0;<br \/>\n\tmso-tstyle-colband-size:0;<br \/>\n\tmso-style-noshow:yes;<br \/>\n\tmso-style-priority:99;<br \/>\n\tmso-style-parent:\"\";<br \/>\n\tmso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;<br \/>\n\tmso-para-margin-top:0cm;<br \/>\n\tmso-para-margin-right:0cm;<br \/>\n\tmso-para-margin-bottom:8.0pt;<br \/>\n\tmso-para-margin-left:0cm;<br \/>\n\tline-height:107%;<br \/>\n\tmso-pagination:widow-orphan;<br \/>\n\tfont-size:11.0pt;<br \/>\n\tfont-family:\"Calibri\",sans-serif;<br \/>\n\tmso-ascii-font-family:Calibri;<br \/>\n\tmso-ascii-theme-font:minor-latin;<br \/>\n\tmso-hansi-font-family:Calibri;<br \/>\n\tmso-hansi-theme-font:minor-latin;<br \/>\n\tmso-bidi-font-family:\"Times New Roman\";<br \/>\n\tmso-bidi-theme-font:minor-bidi;<br \/>\n\tmso-fareast-language:EN-US;}<br \/>\n<\/style>\n<p><![endif]--><\/p><p class=\"MsoNormal\"><span style=\"mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">Zgodnie z <\/span><span style=\"mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-font-kerning: 18.0pt; mso-fareast-language: PL; mso-bidi-font-weight: bold;\">\u00a7 41 <\/span><span style=\"mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">Rozporz\u0105dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 wrze\u015bnia 1997 r. w sprawie og\u00f3lnych przepis\u00f3w bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy pracodawca obowi\u0105zany jest udost\u0119pni\u0107 pracownikom, do sta\u0142ego korzystania, aktualne instrukcje bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy dotycz\u0105ce:<br \/>1) stosowanych w zak\u0142adzie proces\u00f3w technologicznych oraz wykonywania prac zwi\u0105zanych z zagro\u017ceniami wypadkowymi lub zagro\u017ceniami zdrowia pracownik\u00f3w;<br \/>2) obs\u0142ugi maszyn i innych urz\u0105dze\u0144 technicznych;<br \/>3) post\u0119powania z materia\u0142ami szkodliwymi dla zdrowia i niebezpiecznymi;<br \/>4) udzielania pierwszej pomocy,<br \/>2. instrukcje, o kt\u00f3rych mowa w ust. 1, powinny w spos\u00f3b zrozumia\u0142y dla pracownik\u00f3w wskazywa\u0107 czynno\u015bci, kt\u00f3re nale\u017cy wykona\u0107 przed rozpocz\u0119ciem danej pracy, zasady i sposoby bezpiecznego wykonywania pracy, czynno\u015bci do wykonania po jej zako\u0144czeniu oraz zasady post\u0119powania w sytuacjach awaryjnych stwarzaj\u0105cych zagro\u017cenie dla \u017cycia lub zdrowia pracownik\u00f3w. Instrukcje dotycz\u0105ce prac zwi\u0105zanych ze stosowaniem substancji stwarzaj\u0105cych zagro\u017cenie lub mieszanin stwarzaj\u0105cych zagro\u017cenie, powinny uwzgl\u0119dnia\u0107 informacje zawarte w kartach charakterystyki tych substancji i mieszanin.<\/span><\/p><p class=\"MsoNormal\"><span style=\"mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">\u00a0<\/span><\/p><p class=\"MsoNormal\"><span style=\"mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;\">Koszt opracowania instrukcji ustalany jest indywidualnie. <\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-060652a elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"060652a\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/studioxl.pl\/index.php\/szkolenie-b10\" class=\"elementor-button-link elementor-button elementor-size-sm elementor-animation-push\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Zg\u0142o\u015b zainteresowanie<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-af68f9c elementor-section-content-top elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no\" data-id=\"af68f9c\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-extended\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-498ceb4\" data-id=\"498ceb4\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-07b777c elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"07b777c\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"960\" height=\"640\" src=\"https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_120255289-1024x683.jpg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_120255289-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_120255289-300x200.jpg 300w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_120255289-768x512.jpg 768w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_120255289-1536x1025.jpg 1536w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_120255289-1140x761.jpg 1140w, https:\/\/studioxl.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/AdobeStock_120255289.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-e54be75\" data-id=\"e54be75\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-615e230 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"615e230\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-large\">B11. Instrukcje bezpiecze\u0144stwa po\u017carowego<\/p>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fe46ccf elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fe46ccf\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><script> \njQuery(document).ready(function($) { \nvar delay = 100; setTimeout(function() { \n$('.elementor-tab-title').removeClass('elementor-active');\n $('.elementor-tab-content').css('display', 'none'); }, delay); \n}); \n<\/script><\/p><p><span style=\"font-weight: bold; font-size: 18px;\">Oferujemy Pa\u0144stwu us\u0142ug\u0119 wykonania Instrukcji Bezpiecze\u0144stwa Po\u017carowego w zak\u0142adzie pracy, jak r\u00f3wnie\u017c jej aktualizacji. <br \/>Posiadamy uprawnienia Inspektora Ochrony Przeciwpo\u017carowej wymagane Ustaw\u0105 z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpo\u017carowej (tj. Dz. U. z 2021 r. poz. 869).<br \/><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-45c8e1b elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-accordion\" data-id=\"45c8e1b\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion\" role=\"tablist\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-7311\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-7311\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">Wi\u0119cej o szkoleniu<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-7311\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-7311\"><p>Instrukcja bezpiecze\u0144stwa po\u017carowego jest to opracowanie, kt\u00f3rego celem jest ustalenie wymaga\u0144 ochrony przeciwpo\u017carowej w zakresie organizacyjnym, technicznym i porz\u0105dkowym, jakie nale\u017cy uwzgl\u0119dni\u0107 podczas eksploatacji konkretnego budynku.<\/p><p>Wymagania prawne dotycz\u0105ce opracowania zawarte s\u0105 w rozporz\u0105dzeniu Ministra Spraw Wewn\u0119trznych i Administracji z dnia 7 czerwca 2010 r. w sprawie ochrony przeciwpo\u017carowej budynk\u00f3w, innych obiekt\u00f3w budowlanych i teren\u00f3w (Dz. U. nr 109 poz. 719).<\/p><p>Do zapoznania si\u0119 z tre\u015bci\u0105 powy\u017cszego dokumentu i przestrzegania zawartych w nim ustale\u0144 zobowi\u0105zani s\u0105 wszyscy pracownicy bez wzgl\u0119du na zajmowane stanowisko s\u0142u\u017cbowe i rodzaj wykonywanej pracy.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Dla jakich obiekt\u00f3w wymaga si\u0119 opracowania instrukcji bezpiecze\u0144stwa po\u017carowego?<br \/>IBP nale\u017cy opracowa\u0107 dla obiekt\u00f3w budowlanych lub ich cz\u0119\u015bci stanowi\u0105cych strefy po\u017carowe, pe\u0142ni\u0105cych funkcj\u0119 u\u017cyteczno\u015bci publicznej (np. szko\u0142a, bank), zamieszkania zbiorowego (np. hotel, schronisko), produkcyjnych, magazynowych oraz inwentarskich, gdy:<\/p><ol><li>wyst\u0119puje w nich strefa zagro\u017cenia wybuchem (bez wzgl\u0119du na gabaryty obiektu),<\/li><li>kubatura brutto przekracza 1000 m3 (z wyj\u0105tkiem budynk\u00f3w inwentarskich),<\/li><li>kubatura brutto przekracza 1500 m3 dla budynk\u00f3w inwentarskich,<\/li><li>powierzchnia strefy po\u017carowej przekracza 1000 m2 dla obiekt\u00f3w innych, takich jak stacje uzdatniania wody czy sk\u0142adowiska odpad\u00f3w.<\/li><\/ol><p><b>Instrukcja bezpiecze\u0144stwa po\u017carowego (IBP)<\/b><b style=\"font-size: 18px; letter-spacing: 0px;\">\u00a0powinna zawiera\u0107 poszczeg\u00f3lne elementy:<\/b><\/p><ol><li>warunki ochrony przeciwpo\u017carowej, wynikaj\u0105ce z przeznaczenia, sposobu u\u017cytkowania, prowadzonego procesu technologicznego, magazynowania i warunk\u00f3w technicznych obiektu, w tym zagro\u017cenie wybuchem,<\/li><li>okre\u015blenie wyposa\u017cenia w wymagane urz\u0105dzenia przeciwpo\u017carowe i ga\u015bnice oraz sposoby poddawania przegl\u0105dom technicznym stosowanych w obiekcie urz\u0105dze\u0144 przeciwpo\u017carowych,<\/li><li>sposoby post\u0119powania na wypadek po\u017caru i innego zagro\u017cenia,<\/li><li>sposoby wykonywania prac po\u017carowo niebezpiecznych,<\/li><li>warunki i organizacj\u0119 ewakuacji ludzi oraz praktyczne sposoby ich sprawdzenia,<\/li><li>sposoby zapoznania u\u017cytkownik\u00f3w obiektu, w tym zatrudnionych pracownik\u00f3w, z przepisami przeciwpo\u017carowymi oraz tre\u015bci\u0105 przedmiotowej instrukcji,<\/li><li>zadania i obowi\u0105zki w zakresie ochrony przeciwpo\u017carowej dla os\u00f3b b\u0119d\u0105cych ich sta\u0142ymi u\u017cytkownikami,<\/li><li>wskazanie os\u00f3b lub podmiot\u00f3w opracowuj\u0105cych instrukcj\u0119,<\/li><li>plany obiekt\u00f3w oraz terenu przyleg\u0142ego, z uwzgl\u0119dnieniem przede wszystkim wymiar\u00f3w, wyst\u0119puj\u0105cej g\u0119sto\u015bci obci\u0105\u017cenia ogniowego, podzia\u0142u na strefy po\u017carowe, kategorii zagro\u017cenia ludzi, warunk\u00f3w ewakuacji, miejsc usytuowania urz\u0105dze\u0144 przeciwpo\u017carowych, odleg\u0142o\u015bci od budynk\u00f3w s\u0105siednich, parametr\u00f3w po\u017carowych wyst\u0119puj\u0105cych substancji palnych, lokalizacji stref zagro\u017conych wybuchem, hydrant\u00f3w zewn\u0119trznych oraz innych \u017ar\u00f3de\u0142 wody do cel\u00f3w po\u017carowych oraz dojazd\u00f3w po\u017carowych.<\/li><\/ol><p><b>Jak cz\u0119sto nale\u017cy aktualizowa\u0107 instrukcj\u0119 bezpiecze\u0144stwa po\u017carowego?<\/b><br \/>IBP powinna by\u0107 poddawana okresowej aktualizacji, co najmniej raz na dwa lata, a tak\u017ce po zmianach sposobu u\u017cytkowania obiektu lub procesu technologicznego, kt\u00f3re wp\u0142ywaj\u0105 na zmian\u0119 warunk\u00f3w ochrony przeciwpo\u017carowej.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a3f4423 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"a3f4423\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/studioxl.pl\/index.php\/szkolenie-b11\" class=\"elementor-button-link elementor-button elementor-size-sm elementor-animation-push\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Zg\u0142o\u015b zainteresowanie<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>B1. Kompleksowa obs\u0142uga firm Us\u0142uga w ramach outsourcingu bhp zak\u0142ada wykonywanie w imieniu pracodawcy obowi\u0105zk\u00f3w wynikaj\u0105cych z Rozporz\u0105dzenia Rady Ministr\u00f3w z dnia 2\u00a0wrze\u015bnia 1997 r. w sprawie s\u0142u\u017cby bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy (Dz.U. 1997, Nr 109, poz. 704 z p\u00f3\u017an. zm.).\u00a0\u00a0 Us\u0142uga skierowana jest do firm, instytucji publicznych, wszystkich podmiot\u00f3w zatrudniaj\u0105cych pracownik\u00f3w lub osoby \u015bwiadcz\u0105ce prac\u0119, kt\u00f3re zamierzaj\u0105 zleci\u0107 kompleksow\u0105 obs\u0142ug\u0119 bhp specjali\u015bcie spoza zak\u0142adu pracy. W ramach us\u0142ugi outsourcingu bhp Studio XL wykonuje w imieniu pracodawcy obowi\u0105zki wynikaj\u0105ce z Rozporz\u0105dzenia Rady Ministr\u00f3w z dnia 2 wrze\u015bnia 1997 r. w sprawie s\u0142u\u017cby bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy (Dz.U. 1997, Nr 109, poz. 704 z p\u00f3\u017an. zm.). Wi\u0119cej o szkoleniu Do obowi\u0105zk\u00f3w Zleceniobiorcy nale\u017cy m.in.: przeprowadzanie bie\u017c\u0105cych kontroli warunk\u00f3w pracy oraz przestrzegania przepis\u00f3w i zasad bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy, bie\u017c\u0105ce informowanie Zleceniodawcy o stwierdzonych zagro\u017ceniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzaj\u0105cymi do ich usuni\u0119cia, sporz\u0105dzanie i przedstawianie Zleceniodawcy, co najmniej raz w roku okresowych analiz stanu bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy, zawieraj\u0105cych propozycje przedsi\u0119wzi\u0119\u0107 technicznych i organizacyjnych, maj\u0105cych na celu zapobieganie zagro\u017ceniom \u017cycia i zdrowia pracownik\u00f3w oraz popraw\u0119 warunk\u00f3w pracy, udzia\u0142 w opracowywaniu plan\u00f3w modernizacji i rozwoju zak\u0142adu pracy oraz przedstawianie propozycji dotycz\u0105cych uwzgl\u0119dniania w tych planach rozwi\u0105za\u0144 techniczno-organizacyjnych, zapewniaj\u0105cych popraw\u0119 stanu bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy, uczestniczenie w przekazywaniu do u\u017cytkowania nowo zakupionych, wybudowanych lub przebudowanych obiekt\u00f3w, urz\u0105dze\u0144 produkcyjnych oraz innych obiekt\u00f3w, maj\u0105cych wp\u0142yw na bezpiecze\u0144stwo pracownik\u00f3w, przedstawianie Zleceniodawcy wniosk\u00f3w dotycz\u0105cych zachowania wymaga\u0144 ergonomii na stanowiskach pracy, uczestniczenie w opracowaniu wewn\u0119trznych dyspozycji, regulamin\u00f3w i szczeg\u00f3\u0142owych instrukcji odnosz\u0105cych si\u0119 do BHP oraz ich opiniowanie, uczestniczenie w ustalaniu zawodowych obowi\u0105zk\u00f3w kierownik\u00f3w kom\u00f3rek organi-zacyjnych oraz innych os\u00f3b kieruj\u0105cych zespo\u0142ami pracownik\u00f3w, udzia\u0142 w ustalaniu okoliczno\u015bci i przyczyn wypadk\u00f3w przy pracy, opracowywanie wniosk\u00f3w wynikaj\u0105cych z przyczyny i okoliczno\u015bci tych wypadk\u00f3w oraz zachorowa\u0144 na choroby zawodowe, prowadzenie rejestr\u00f3w i przechowywanie dokumentacji z zakresu wypadk\u00f3w przy pracy, a tak\u017ce stwierdzonych chor\u00f3b zawodowych, doradztwo w zakresie przepis\u00f3w oraz zasad bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy, udzia\u0142 w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, kt\u00f3re wi\u0105\u017ce si\u0119 z wykonywan\u0105 prac\u0105, doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach, prowadzenie instrukta\u017cu og\u00f3lnego z BHP oraz informowanie o istniej\u0105cych zagro\u017ceniach zdrowia i \u017cycia w pracy, wsp\u00f3\u0142praca z laboratoriami upowa\u017cnionymi do dokonywania bada\u0144 i pomiar\u00f3w czynnik\u00f3w szkodliwych dla zdrowia, lub uci\u0105\u017cliwych wyst\u0119puj\u0105cych\u00a0 w \u015brodowisku pracy, wsp\u00f3\u0142dzia\u0142anie z lekarzem sprawuj\u0105cym profilaktyczn\u0105 opiek\u0119 zdrowotn\u0105 nad pracownikami, wsp\u00f3\u0142praca \u2013 na polecenie Zleceniodawcy \u2013 z uprawnionymi jednostkami kontroli zewn\u0119trznej badaj\u0105cymi warunki pracy w przedsi\u0119biorstwie, inicjowanie i rozwijanie na terenie zak\u0142adu pracy r\u00f3\u017cnych form popularyzacji problematyki bhp oraz ergonomii, wykonywanie innych czynno\u015bci \u2013 zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cymi regulacjami prawnymi w tym zakresie. Zg\u0142o\u015b zainteresowanie B2. Szkolenie wst\u0119pne bhp Szkolenie skierowane jest do nowo zatrudnianych pracownik\u00f3w lub os\u00f3b wykonuj\u0105cych prace na podstawie um\u00f3w cywilnoprawnych przed dopuszczeniem do pracy, student\u00f3w odbywaj\u0105cych praktyk\u0119 studenck\u0105, praktykant\u00f3w oraz uczni\u00f3w odbywaj\u0105cych praktyczn\u0105 nauk\u0119 zawodu. Wi\u0119cej o szkoleniu Szkolenie wst\u0119pne organizowane jest przed dopuszczeniem pracownika\/zleceniobiorcy do\u00a0pracy.\u00a0 \u00a0 Jego celem jest dostarczenie pracownikowi\/ zleceniobiorcy wiedzy i umiej\u0119tno\u015bci niezb\u0119dnych do wykonywania pracy z uwzgl\u0119dnieniem przepis\u00f3w i zasad bezpiecze\u0144stwa oraz zapoznanie z zagro\u017ceniami wyst\u0119puj\u0105cymi na konkretnych stanowiskach pracy. Szkolenie to obejmuje instrukta\u017c og\u00f3lny oraz instrukta\u017c stanowiskowy. Instrukta\u017c og\u00f3lny odbywaj\u0105, przed dopuszczeniem do wykonywania pracy, nowo zatrudnieni pracownicy, studenci odbywaj\u0105cy u pracodawcy praktyk\u0119 studenck\u0105 oraz uczniowie odbywaj\u0105cy praktyczn\u0105 nauk\u0119 zawodu. Instrukta\u017c stanowiskowy przeprowadza si\u0119 przed dopuszczeniem do wykonywania pracy na okre\u015blonym stanowisku: pracownika zatrudnianego na stanowisku robotniczym oraz innym, na kt\u00f3rym wyst\u0119puje nara\u017cenie na dzia\u0142anie czynnik\u00f3w szkodliwych dla zdrowia, uci\u0105\u017cliwych lub niebezpiecznych; pracownika przenoszonego na stanowisko, o kt\u00f3rym mowa w pkt. 1; ucznia odbywaj\u0105cego praktyczn\u0105 nauk\u0119 zawodu oraz studenta odbywaj\u0105cego praktyk\u0119 studenck\u0105. Pracodawcy nie wolno dopu\u015bci\u0107 pracownika do pracy, do kt\u00f3rej wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiej\u0119tno\u015bci, a tak\u017ce dostatecznej znajomo\u015bci przepis\u00f3w oraz zasad bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy (art. 2373 \u00a7 1 Kodeksu pracy). Zg\u0142o\u015b zainteresowanie B3. Szkolenie okresowe bhp pracodawcy i innych os\u00f3b kieruj\u0105cych pracownikami \u00a0 Szkolenie skierowane do pracodawc\u00f3w, w tym os\u00f3b kieruj\u0105cych przedsi\u0119biorstwami publicznymi, sp\u00f3\u0142kami, zak\u0142adami prywatnymi, urz\u0119dami, sp\u00f3\u0142dzielniami, os\u00f3b kieruj\u0105cych pracownikami (mistrz\u00f3w, brygadzist\u00f3w, kierownik\u00f3w wydzia\u0142\u00f3w i innych kom\u00f3rek organizacyjnych) odpowiedzialnych za zapewnienie i organizowanie bezpiecznych warunk\u00f3w pracy. Cz\u0119stotliwo\u015b\u0107 szkole\u0144: nie rzadziej ni\u017c raz na 5 lat.\u00a0 Wi\u0119cej o szkoleniu Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupe\u0142nienie wiedzy i umiej\u0119tno\u015bci w szczeg\u00f3lno\u015bci z zakresu:\u00a0 oceny zagro\u017ce\u0144 wyst\u0119puj\u0105cych w procesach pracy oraz ryzyka zwi\u0105zanego z tymi zagro\u017ceniami,\u00a0 kszta\u0142towania bezpiecznych i higienicznych warunk\u00f3w pracy,\u00a0 ochrony pracownik\u00f3w przed zagro\u017ceniami zwi\u0105zanymi z wykonywan\u0105 prac\u0105.\u00a0 Szkolenie organizowane jest w formie kursu lub seminarium albo samokszta\u0142cenia kierowanego \u2014 na podstawie szczeg\u00f3\u0142owego programu szkolenia.\u00a0 \u00a0 Liczba godzin szkolenia: 16 godz. Zg\u0142o\u015b zainteresowanie B4. Szkolenie okresowe bhp na stanowiskach administracyjno-biurowych i innych Szkolenie jest przeznaczone dla pracownik\u00f3w administracyjno-biurowych, w tym zatrudnionych przy obs\u0142udze monitor\u00f3w ekranowych, a tak\u017ce pracownik\u00f3w plac\u00f3wek s\u0142u\u017cby zdrowia, szk\u00f3\u0142 i innych plac\u00f3wek o\u015bwiatowych, firm, zak\u0142ad\u00f3w, jednostek naukowo-badawczych i innych pracownik\u00f3w, kt\u00f3rych charakter pracy wi\u0105\u017ce si\u0119 z nara\u017ceniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uci\u0105\u017cliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialno\u015bci\u0105 w zakresie bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy. Cz\u0119stotliwo\u015b\u0107 szkole\u0144: dla stanowisk administracyjno-biurowych nie rzadziej ni\u017c raz na 6 lat, dla innych nie rzadziej ni\u017c raz na 5 lat. Wi\u0119cej o szkoleniu Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupe\u0142nienie wiedzy i umiej\u0119tno\u015bci w szczeg\u00f3lno\u015bci z zakresu:\u00a0 oceny zagro\u017ce\u0144 zwi\u0105zanych z wykonywan\u0105 prac\u0105, metod ochrony przed zagro\u017ceniami dla zdrowia i bezpiecze\u0144stwa pracownik\u00f3w, kszta\u0142towania bezpiecznych i higienicznych warunk\u00f3w pracy,\u00a0 post\u0119powania w razie wypadku oraz w sytuacjach awaryjnych. Liczba godzin szkolenia: 8 godz. Zg\u0142o\u015b zainteresowanie B5. Szkolenie okresowe bhp na stanowiskach in\u017cynieryjno-technicznych Szkolenie jest przeznaczone dla pracownik\u00f3w in\u017cynieryjno-technicznych zak\u0142ad\u00f3w pracy, w\u00a0szczeg\u00f3lno\u015bci projektant\u00f3w, konstruktor\u00f3w, technolog\u00f3w, organizator\u00f3w produkcji. Cz\u0119stotliwo\u015b\u0107 szkole\u0144: nie rzadziej ni\u017c raz na 5 lat. Wi\u0119cej o szkoleniu Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupe\u0142nienie wiedzy i umiej\u0119tno\u015bci w szczeg\u00f3lno\u015bci z zakresu:\u00a0 identyfikacji i oceny zagro\u017ce\u0144 wyst\u0119puj\u0105cych w procesach pracy,\u00a0 organizacji pracy i stanowisk pracy zgodnie z wymaganiami bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy oraz ergonomii,\u00a0 metod likwidacji lub ograniczenia zagro\u017ce\u0144 czynnikami wyst\u0119puj\u0105cymi w \u015brodowisku pracy. \u00a0Liczba godzin szkolenia: 8 godz. Zg\u0142o\u015b zainteresowanie B6. Szkolenie okresowe bhp na stanowiskach robotniczych Szkolenie jest przeznaczone dla pracownik\u00f3w zatrudnionych na stanowiskach robotniczych (np. pracownicy bran\u017cy budowlanej, pracownicy fizyczni, produkcji, fryzjerzy, kierowcy, pracownicy magazynu, konserwatorzy, robotnicy gospodarczy. Cz\u0119stotliwo\u015b\u0107 szkole\u0144: nie rzadziej ni\u017c raz na 3 lata,\u00a0 a w przypadku stanowisk, na kt\u00f3rych wyst\u0119puje szczeg\u00f3lnie du\u017ce zagro\u017cenie dla bezpiecze\u0144stwa lub zdrowia pracownik\u00f3w: nie rzadziej ni\u017c raz na rok. Wi\u0119cej o szkoleniu Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupe\u0142nienie wiedzy i umiej\u0119tno\u015bci w szczeg\u00f3lno\u015bci z zakresu:\u00a0 przepis\u00f3w i zasad bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy zwi\u0105zanych z wykonywan\u0105 prac\u0105,\u00a0 zagro\u017ce\u0144 zwi\u0105zanych z wykonywan\u0105 prac\u0105 oraz metod ochrony przed tymi zagro\u017ceniami, post\u0119powaniem w razie wypadku i w sytuacjach zagro\u017ce\u0144. Liczba godzin szkolenia: 8 godz. Zg\u0142o\u015b zainteresowanie B7. Szkolenie z udzielania pierwszej pomocy Szkolenie jest przeznaczone dla pracodawc\u00f3w, pracownik\u00f3w wyznaczonych w zak\u0142adach pracy do udzielania pierwszej pomocy, nauczycieli, niepedagogicznych pracownik\u00f3w o\u015bwiaty, os\u00f3b, kt\u00f3re chc\u0105 naby\u0107 wiedz\u0119 i umiej\u0119tno\u015bci z udzielania pierwszej pomocy. Cz\u0119stotliwo\u015b\u0107 szkole\u0144: przepisy nie okre\u015blaj\u0105 jednoznacznie cz\u0119stotliwo\u015bci odbywania szkole\u0144. Pozostaje to w gestii pracodawcy. Mo\u017ce on w ramach konsultacji z pracownikami przyj\u0105\u0107 cz\u0119stotliwo\u015b\u0107 ich przeprowadzania. Dobr\u0105 praktyk\u0105 jest po\u0142\u0105czenie szkole\u0144 z udzielania pierwszej pomocy z odbywaniem szkole\u0144 okresowych bhp lub publikacj\u0105 nowych Wytycznych Europejskiej Rady Resuscytacji. Wi\u0119cej o szkoleniu Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupe\u0142nienie wiedzy i umiej\u0119tno\u015bci\u00a0 w szczeg\u00f3lno\u015bci z zakresu:\u00a0 identyfikacji i oceny zagro\u017ce\u0144 wyst\u0119puj\u0105cych w procesach pracy,\u00a0 organizacji pracy i stanowisk pracy zgodnie z wymaganiami bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy oraz ergonomii,\u00a0 metod likwidacji lub ograniczenia zagro\u017ce\u0144 czynnikami wyst\u0119puj\u0105cymi w \u015brodowisku pracy. Liczba godzin szkolenia: 4 godz.\u00a0 Zg\u0142o\u015b zainteresowanie B8. Ocena ryzyka zawodowego Oferujemy Pa\u0144stwu us\u0142ug\u0119 dokonania oceny ryzyka zawodowego na poszczeg\u00f3lnych stanowiskach za pomoc\u0105 metody Polskiej Normy PN-N-18002. Ryzyko zawodowe to prawdopodobie\u0144stwo wyst\u0105pienia niepo\u017c\u0105danych zdarze\u0144 zwi\u0105zanych z wykonywan\u0105 prac\u0105, powoduj\u0105cych straty, w szczeg\u00f3lno\u015bci wyst\u0105pienia u pracownik\u00f3w niekorzystnych skutk\u00f3w zdrowotnych w wyniku zagro\u017ce\u0144 zawodowych wyst\u0119puj\u0105cych w \u015brodowisku pracy lub sposobu wykonywania pracy. Wi\u0119cej o szkoleniu Ocena ryzyka zawodowego jest fundamentalnym narz\u0119dziem s\u0142u\u017c\u0105cym bezpiecze\u0144stwu i zdrowiu pracownik\u00f3w w miejscu pracy, a jej regularne przeprowadzanie najprostsz\u0105 drog\u0105 do stworzenia w przedsi\u0119biorstwie bezpiecznych warunk\u00f3w pracy i kontrolowania stanu zagro\u017ce\u0144 w miejscu pracy. Przepisy art. 226 Kodeksu Pracy stanowi\u0105, \u017ce pracodawca: ocenia i dokumentuje ryzyko zawodowe zwi\u0105zane z wykonywan\u0105 prac\u0105 oraz stosuje niezb\u0119dne \u015brodki profilaktyczne zmniejszaj\u0105ce ryzyko, informuje pracownik\u00f3w o ryzyku zawodowym, kt\u00f3re wi\u0105\u017ce si\u0119 z wykonywan\u0105 prac\u0105 oraz o zasadach ochrony przed zagro\u017ceniami. Przepisy art. 237 (11a) tego aktu prawnego stanowi\u0105, \u017ce pracodawca konsultuje z pracownikami lub ich przedstawicielami wszystkie dzia\u0142ania zwi\u0105zane z bezpiecze\u0144stwem i higien\u0105 pracy, w szczeg\u00f3lno\u015bci dotycz\u0105ce oceny ryzyka zawodowego wyst\u0119puj\u0105cego przy wykonywaniu okre\u015blonych prac oraz informowania pracownik\u00f3w o tym ryzyku. W rozporz\u0105dzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie og\u00f3lnych przepis\u00f3w bhp, opr\u00f3cz definicji ryzyka zawodowego, zosta\u0142y r\u00f3wnie\u017c skonkretyzowane obowi\u0105zki pracodawcy dotycz\u0105ce zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunk\u00f3w pracy. Zgodnie z paragrafem 39 tego rozporz\u0105dzenia pracodawca powinien ogranicza\u0107 ryzyko zawodowe poprzez stosowanie w\u0142a\u015bciwej organizacji pracy, koniecznych \u015brodk\u00f3w profilaktycznych, a tak\u017ce informowanie i szkolenie pracownik\u00f3w. Ocen\u0119 ryzyka zawodowego mo\u017cna rozumie\u0107 jako dok\u0142adne sprawdzenie i ocen\u0119, co w miejscu pracy mo\u017ce zaszkodzi\u0107 lub wyrz\u0105dzi\u0107 krzywd\u0119 pracownikom. Dzi\u0119ki niej mo\u017cna zweryfikowa\u0107, czy zastosowano wystarczaj\u0105ce \u015brodki ograniczaj\u0105ce lub eliminuj\u0105ce zagro\u017cenia oraz okre\u015bli\u0107, co nale\u017cy jeszcze zrobi\u0107, aby do tego doprowadzi\u0107. Ocena ryzyka prowadzi do upewnienia si\u0119, \u017ce prawdopodobie\u0144stwo, i\u017c kto\u015b ulegnie wypadkowi lub zachoruje wskutek wyst\u0119powania zagro\u017ce\u0144 w miejscu pracy, jest na mo\u017cliwie najni\u017cszym poziomie. Ma to wp\u0142yw na &#8222;kondycj\u0119&#8221; przedsi\u0119biorstwa, bowiem wypadki przy pracy i choroby zawodowe negatywnie na ni\u0105 wp\u0142ywaj\u0105 m.in. poprzez zmniejszanie wydajno\u015bci pracy i produkcji, opcj\u0119 ponoszenia zwi\u0119kszonej sk\u0142adki ubezpieczeniowej (koszt\u00f3w ubezpieczenia), koszty ewentualnego uczestniczenia w post\u0119powaniach s\u0105dowych, itd. Zg\u0142o\u015b zainteresowanie B9. Post\u0119powanie powypadkowe Oferujemy Pa\u0144stwu us\u0142ug\u0119 przeprowadzenia post\u0119powania powypadkowego w sytuacji kiedy w zak\u0142adzie pracy zaistnieje zdarzenie wypadkowe. Post\u0119powanie takie ko\u0144czy si\u0119 protoko\u0142em powypadkowym. Wi\u0119cej o szkoleniu Post\u0119powanie powypadkowe (dochodzenie powypadkowe) obejmuje czynno\u015bci, kt\u00f3rych celem\u00a0jest: dokonanie kwalifikacji prawnej zdarzenia \u2013 ustalenie, czy zdarzenie ma cechy wypadku zwi\u0105zanego z prac\u0105: \u201ewypadku przy pracy\u201d, \u201ewypadku traktowanego na r\u00f3wni z wypadkiem przy pracy\u201d, \u201ewypadku w okresie ubezpieczenia wypadkowego \u2013 innego wypadku przy pracy\u201d itp., ustalenie, czy istniej\u0105 okoliczno\u015bci wy\u0142\u0105czaj\u0105ce uprawnienia poszkodowanego do \u015bwiadcze\u0144 odszkodowawczych, okre\u015blenie \u015brodk\u00f3w i wniosk\u00f3w prewencyjnych, tj. przedsi\u0119wzi\u0119\u0107 maj\u0105cych na celu niedopuszczenie do podobnych zdarze\u0144 wypadkowych w przysz\u0142o\u015bci. Zg\u0142o\u015b zainteresowanie B10. Instrukcje BHP Oferujemy Pa\u0144stwu opracowanie instrukcji stanowiskowych w zak\u0142adzie pracy. \u00a0 Wi\u0119cej o szkoleniu Zgodnie z \u00a7 41 Rozporz\u0105dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 wrze\u015bnia 1997 r. w sprawie og\u00f3lnych przepis\u00f3w bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy pracodawca obowi\u0105zany jest udost\u0119pni\u0107 pracownikom, do sta\u0142ego korzystania, aktualne instrukcje bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy dotycz\u0105ce:1) stosowanych w zak\u0142adzie proces\u00f3w technologicznych oraz wykonywania prac zwi\u0105zanych z zagro\u017ceniami wypadkowymi lub zagro\u017ceniami zdrowia pracownik\u00f3w;2) obs\u0142ugi maszyn i innych urz\u0105dze\u0144 technicznych;3) post\u0119powania z materia\u0142ami szkodliwymi dla zdrowia i niebezpiecznymi;4) udzielania pierwszej pomocy,2. instrukcje, o kt\u00f3rych mowa w ust. 1, powinny w spos\u00f3b zrozumia\u0142y dla pracownik\u00f3w wskazywa\u0107 czynno\u015bci, kt\u00f3re nale\u017cy wykona\u0107 przed rozpocz\u0119ciem danej pracy, zasady i sposoby bezpiecznego wykonywania pracy, czynno\u015bci do wykonania po jej zako\u0144czeniu oraz zasady post\u0119powania w sytuacjach awaryjnych stwarzaj\u0105cych zagro\u017cenie dla \u017cycia lub zdrowia pracownik\u00f3w. Instrukcje dotycz\u0105ce prac zwi\u0105zanych ze stosowaniem substancji stwarzaj\u0105cych zagro\u017cenie lub mieszanin stwarzaj\u0105cych zagro\u017cenie, powinny uwzgl\u0119dnia\u0107 informacje zawarte w kartach charakterystyki tych substancji i mieszanin. \u00a0 Koszt opracowania instrukcji ustalany jest indywidualnie. Zg\u0142o\u015b zainteresowanie B11. Instrukcje bezpiecze\u0144stwa po\u017carowego Oferujemy Pa\u0144stwu us\u0142ug\u0119 wykonania Instrukcji Bezpiecze\u0144stwa Po\u017carowego w zak\u0142adzie pracy, jak r\u00f3wnie\u017c jej aktualizacji. Posiadamy uprawnienia Inspektora Ochrony Przeciwpo\u017carowej wymagane Ustaw\u0105 z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpo\u017carowej (tj. Dz. U. z 2021 r. poz. 869). Wi\u0119cej o szkoleniu Instrukcja bezpiecze\u0144stwa po\u017carowego jest to opracowanie, kt\u00f3rego celem jest ustalenie wymaga\u0144 ochrony przeciwpo\u017carowej w zakresie organizacyjnym, technicznym i porz\u0105dkowym, jakie nale\u017cy uwzgl\u0119dni\u0107 podczas eksploatacji konkretnego budynku. Wymagania prawne dotycz\u0105ce opracowania zawarte s\u0105 w rozporz\u0105dzeniu Ministra Spraw Wewn\u0119trznych i Administracji z dnia 7 czerwca 2010 r. w sprawie ochrony przeciwpo\u017carowej budynk\u00f3w, innych obiekt\u00f3w budowlanych i teren\u00f3w (Dz. U. nr 109 poz. 719). Do zapoznania si\u0119 z tre\u015bci\u0105 powy\u017cszego dokumentu i przestrzegania zawartych w nim ustale\u0144 zobowi\u0105zani s\u0105 wszyscy pracownicy bez wzgl\u0119du na zajmowane stanowisko s\u0142u\u017cbowe i rodzaj wykonywanej pracy. \u00a0 Dla jakich obiekt\u00f3w wymaga si\u0119 opracowania instrukcji bezpiecze\u0144stwa po\u017carowego?IBP nale\u017cy opracowa\u0107 dla obiekt\u00f3w budowlanych lub ich cz\u0119\u015bci stanowi\u0105cych strefy po\u017carowe, pe\u0142ni\u0105cych funkcj\u0119 u\u017cyteczno\u015bci publicznej (np. szko\u0142a, bank), zamieszkania zbiorowego (np. hotel, schronisko), produkcyjnych, magazynowych oraz inwentarskich, gdy: wyst\u0119puje w nich strefa zagro\u017cenia wybuchem (bez wzgl\u0119du na gabaryty obiektu), kubatura brutto przekracza 1000 m3 (z wyj\u0105tkiem budynk\u00f3w inwentarskich), kubatura brutto przekracza 1500&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/studioxl.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/514"}],"collection":[{"href":"https:\/\/studioxl.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/studioxl.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/studioxl.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/studioxl.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=514"}],"version-history":[{"count":339,"href":"https:\/\/studioxl.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/514\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1579,"href":"https:\/\/studioxl.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/514\/revisions\/1579"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/studioxl.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=514"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}